Στο παρελθόν ανήκει πλέον το «μεγάλο δημόσιο», καθώς μέσα σε τέσσερα χρόνια ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων συρρικνώθηκε σημαντικά, όπως και το μισθολογικό κόστος.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής», που επικαλείται τα επίσημα συγκεντρωτικά στατιστικά στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, από το 2009 μέχρι το 2013 σημειώνεται μείωση περίπου κατά 80.000 υπαλλήλους ετησίως.
Όπως αναφέρει η εφημερίδα, το 2009 περίπου ένα εκατομμύριο Έλληνες (952.625 για την ακρίβεια) εργάζονταν σε όλο το φάσμα του Δημοσίου.
Τέσσερα χρόνια μετά, τον Δεκέμβριο του 2013 οι δημόσιοι υπάλληλοι -μόνιμοι και έκτακτοι- που απασχολούνται στον στενό και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, είναι 675.530.
Συνολικά την τετραετία 2009-2013 το προσωπικό μειώθηκε κατά 267.095 υπαλλήλους, ενώ ανάλογη ήταν και η πορεία του μισθολογικού κόστους, το οποίο το 2009 έφτανε τα 24,5 δισ. ευρώ, ενώ τον Δεκέμβριο του 2013 ήταν 15,8 δισ. ευρώ, σημειώνοντας μείωση κατά 8,7 δισ. ευρώ.
Σύμφωνα με την «Καθημερινή», οι αποχωρήσεις προέκυψαν λόγω συνταξιοδότησης, αλλά κυρίως από τη δραματική μείωση των συμβασιούχων, οι συμβάσεις των οποίων έπαψαν να ανανεώνονται.
Τα επίσημα συγκεντρωτικά στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τους συμβασιούχους είναι εντυπωσιακά, καθώς το 2009 το έκτακτο προσωπικό έφθανε τους 148.634, ενώ τον Δεκέμβριο του 2013 ο αντίστοιχος αριθμός ήταν 12.196.
Αυτό σημαίνει ότι τουλάχιστον 136.438 συμβασιούχοι τέθηκαν εκτός Δημοσίου λόγω μη ανανέωσης των συμβάσεών τους, δεδομένου ότι υπήρξαν κάποιες νέες συμβάσεις.
Το τακτικό προσωπικό στον στενό δημόσιο τομέα το 2009 ήταν 692.907 άτομα, ενώ τον Δεκέμβριο του 2013 είχαν μειωθεί κατά περίπου 100.000, φτάνοντας τους 599.207 υπαλλήλους. Τον Μάιο του 2014 υπήρξε περαιτέρω μείωση, καθώς καταγράφηκαν 590.908 απασχολούμενοι.
Διαβάστε επίσης την αναλυτική ακτινογραφία του Ελληνικού Δημοσίου που είχε πραγματοποιήσει πρόσφατα η aftodioikisi.gr : Πόσο μειώθηκαν οι δημόσιοι υπάλληλοι – Η ακτινογραφία του ελληνικού δημοσίου σε αριθμούς – Ποιοι είναι οι 589.841 εργαζόμενοι
Πηγή aftodioikisi.gr
0 Comments :
Δημοσίευση σχολίου