ΘΕΜΑ: Πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, δίμηνης διάρκειας.
«Κυρίες και κύριοι, όπως ήδη γνωρίζετε στο Νομικό μας Πρόσωπο και συγκεκριμένα στην υπηρεσία του Παιδικού Σταθμού, αντιμετωπίζουμε σοβαρό πρόβλημα στη λειτουργία του, λόγω έλλειψης προσωπικού. Συγκεκριμένα το πρόβλημα παρουσιάστηκε διότι η μόνιμη υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Νηπιαγωγών (προσωρινός), Προϊσταμένη του Παιδικού Σταθμού συνταξιοδοτήθηκε. Επίσης η μόνιμη υπάλληλος του κλάδου ΔΕ8 Βοηθών Βρεφοκόμων, βρίσκεται σε εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου, η οποία λήγει τον Μάιο του επομένου έτους.
Για τον λόγο αυτό και προκειμένου ο Παιδικός Σταθμός να μπορέσει να λειτουργήσει ομαλά και να απορροφήσει τον μεγαλύτερο δυνατό αριθμό δικαιούχων νηπίων αποστείλαμε εγκαίρως αίτημα στο πλαίσιο του προγραμματισμού των προσλήψεων έτους 2013, για την έγκριση συμβάσεων ορισμένου χρόνου, για το οποίο όμως δεν έχουμε λάβει την σχετική έγκριση.
Το Τμήμα Προσωπικού ΟΤΑ, της Δ/νσης Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών, με το με αριθ. οικ.31100/31.07.2013 έγγραφό του μας γνωρίζει ότι ενόψει της έναρξης λειτουργίας των παιδικών σταθμών την 1η /9/2013 και προκειμένου
να καλυφθούν οι ανάγκες σε προσωπικό των σταθμών, μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας έγκρισης από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, και της επακόλουθης διαδικασίας προκήρυξης των εγκεκριμένων θέσεων, μπορεί να κινηθεί η διαδικασία πρόσληψης ατόμων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 206 του ν. 3584/07 και της περ. ιε της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009. Συγκεκριμένα στο άρθρο 206 του ν. 3584/07 ορίζεται ότι:
1. Ειδικά επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Ο υπολογισμός του δωδεκαμήνου γίνεται σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 21 του ν. 2738/1999 (ΦΕΚ 180 Α'). Παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης μέσα στο ανωτέρω δωδεκάμηνο διάστημα ή μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρες. Ο φορέας που διενεργεί την πρόσληψη αποστέλλει τον πίνακα των προσληπτέων κάθε φορά στο Α.Σ.Ε.Π., καθώς και όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους, το αργότερο μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Το Α.Σ.Ε.Π. διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης της παρούσας περίπτωσης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι απασχολείται ή απασχολήθηκε προσωπικό κατά παράβαση των ανωτέρω διατάξεων, εφαρμόζεται η παράγραφος 15 του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως συμπληρώθηκε και ισχύει.
2. Η πρόσληψη του προσωπικού της ανωτέρω παραγράφου δεν υπάγεται στη διαδικασία έγκρισης της ΠΥΣ 33/2006 (ΦΕΚ 280 Α'), όπως ισχύει.
Επίσης σύμφωνα με την περιπτ. ιε της παρ 2 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του ν. 3812/09, εξαιρείται των διαδικασιών του ν. 2190/94 το προσωπικό που προσλαμβάνεται για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών. Ο υπολογισμός του δωδεκαμήνου γίνεται σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 21 του ν. 2190/1994. Παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης μέσα στο ανωτέρω δωδεκάμηνο διάστημα ή μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρες. Ο φορέας που διενεργεί την πρόσληψη αποστέλλει τον πίνακα των προσληπτέων στο ΑΣΕΠ, καθώς και όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους, το αργότερο μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Το ΑΣΕΠ διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης της παρούσας περίπτωσης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι απασχολείται ή απασχολήθηκε προσωπικό κατά παράβαση των πιο πάνω διατάξεων, εφαρμόζεται η παράγραφος 15 του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως συμπληρώθηκε με την παράγραφο 7 του άρθρου 5 του ν. 2527/1997.
Για την εύρυθμη λοιπόν λειτουργία του Δημοτικού Νομικού Προσώπου Δήμου Τήνου, και συγκεκριμένα την υπηρεσία του Παιδικού Σταθμού, προκειμένου να ξεκινήσει ομαλά η λειτουργία του την 1η /9/2013, και να μπορέσει να απορροφήσει τον μεγαλύτερο δυνατό αριθμό νηπίων, καθώς το υπάρχον προσωπικό (2 μόνιμες υπάλληλοι) δεν επαρκεί, προτείνω την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου δίμηνης διάρκειας δύο (2) ατόμων για τις παρακάτω θέσεις:
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ : ΔΕ8 Βοηθών Βρεφοκόμων
ΑΡΙΘΜΟΣ : 2
ΧΡΟΝ. ΔΙΑΡΚΕΙΑ: Δύο (2) μήνες
Η δαπάνη των αποδοχών τους, για χρονική περίοδο ενός διμήνου, θα βαρύνει τον ΚΑ 10.6041 «Αποδοχές έκτακτου προσωπικού» με το ποσό των 2.050,00 € και τον ΚΑ 10.6054 «Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού» με το ποσό των 650,00 € του προϋπολογισμού του Δημοτικού Νομικού Προσώπου Δήμου Τήνου, οικ. Έτους 2013. Παρακαλώ να αποφασίσουμε σχετικά.»
Το Διοικητικό Συμβούλιο μετά από διαλογική συζήτηση και αφού έλαβε υπόψη:
1. Την εισήγηση του προέδρου του.
2. Το άρθρο 206 του Ν. 3584/07.
3. Την περιπτ. ιε της παρ 2 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του ν. 3812/09.
4. Την πίστωση στον Προϋπολογισμό οικον. έτους 2013 του Δημοτικού Νομικού Προσώπου Δήμου Τήνου
5. Την Εγκύκλιο 33 του ΥΠΕΣΔΔΑ Αριθ. Πρωτ.: οικ. 29825/7-7-2003.
6. Την Εγκύκλιο 5 του ΥΠΕΣΔΔΑ οικ 5345/4-2-2005.
7. Το Α.Π. οικ.31100/31.07.2013 του ΥΠ.ΕΣ.
8. Τις έκτακτες και επείγουσες ανάγκες της υπηρεσίας.
Αποφασίζει ομόφωνα
1. Εγκρίνει την πρόσληψη προσωπικού για την κάλυψη εκτάκτων κατεπειγουσών εποχιακών αναγκών, δίμηνης διάρκειας, στο Δημοτικό Νομικό Πρόσωπο Δήμου Τήνου, για τους λόγους που αναφέρονται στο εισαγωγικό μέρος, και συγκεκριμένα:
2. Η δαπάνη των αποδοχών τους, για χρονική περίοδο ενός διμήνου, θα βαρύνει τον ΚΑ 10.6041 «Αποδοχές έκτακτου προσωπικού» με το ποσό των 2.050,00 € και τον ΚΑ 10.6054 «Εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού» με το ποσό των 650,00 € του προϋπολογισμού του Δημοτικού Νομικού Προσώπου Δήμου Τήνου, οικ. έτους 2013.
3. Αναθέτει στον Πρόεδρο του Δ.Σ τις περαιτέρω ενέργειες σύμφωνα με το νόμο.
0 Comments :
Δημοσίευση σχολίου