Το πρόστιμό ισούται: ο κατώτατος µισθός, επί (18) δεκαοχτώ µήνες εργασίας για κάθε αδήλωτο υπάλληλο και το κατώτατο νοµοθετηµένο ηµεροµίσθιο, επί τετρακόσιες τρεις (403) ηµέρες εργασίας για κάθε αδήλωτο εργατοτεχνίτη.
Συγκεκριµένα για κάθε αδήλωτο υπάλληλο η ποινή είναι:
Συγκεκριµένα για κάθε αδήλωτο εργατοτεχνίτη η ποινή είναι:
Σε περίπτωση υποτροπής της επιχείρησης ή του εργοδότη, επιβάλλεται, πέραν των χρηµατικών προστίµων, προσωρινή ή οριστική διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης.
Παραβάσεις αποτελούν και επιβάλλεται επιπλέον πρόστιμο και οι ενέργειες:
α) Μη επίδειξη ειδικού βιβλίου υπερωριών.
β) Μη επίδειξη βιβλίου ηµερησίων δελτίων απασχολουµένου προσωπικού οικοδοµικών και τεχνικών έργων.
γ) Μη επίδειξη εντύπων όρων ατοµικών συµβάσεων εργασίας του προσωπικού.
δ) Μη επίδειξη εκκαθαριστικών σηµειωµάτων αποδοχών προσωπικού για το τελευταίο τουλάχιστον τρίµηνο.
Η εµπρόθεσµη καταβολή του προστίµου έχει έκπτωση 30%.
Μπορεί να ασκηθεί προσφυγή στο ∆ιοικητικό Πρωτοδικείο µέσα σε 60 ηµέρες από την επίδοση της Πράξης Επιβολής Προστίµου. Η προσφυγή στην δικαιοσύνη δεν αναστέλλεται η πληρωμή του προστίµου.
Στην συζήτηση στη Βουλή, που προηγήθηκε της υπουργικής απόφασης, τα κόμματα της αντιπολίτευσης αμφισβήτησαν την αποτελεσματικότητα του μέτρου λόγω υποστελέχωσης των ελεγκτικών μηχανισμών.
Όλος ο πολιτικός κόσμος χαρακτήρισε την αδήλωτη («μαύρη») και ανασφάλιστη εργασία ότι αποτελεί κοινωνικό και οικονομικό καρκίνο και είναι δυναμίτης στα θεμέλια της κοινωνικής ασφάλισης. Η αντιμετώπισή της αποτελεί καθολικό αίτημα της δοκιμαζόμενης κοινωνίας. Συμβολή στην αντιμετώπιση της ανεργίας και προστασία στον πραγματικό άνεργο.
Η απόφαση του Υπουργείου Εργασίας ισχύει από τις 15 Σεπτεμβρίου!
0 Comments :
Δημοσίευση σχολίου