

Αύξηση 45% στον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων και μείωση 47% στον αριθμό των δικαιούχων του επιδόματος ανεργίας αποτυπώνουν τα στοιχεία του ΟΑΕΔ κατά την 4ετία των δύο μνημονίων (2010-2014).
Η μετάφραση των ποσοστών σε απόλυτους αριθμούς δείχνει ότι παρά την προσθήκη 328.208 ατόμων στη λίστα των ανέργων, ο αριθμός των επιδομάτων περιορίστηκε κατά 138.824 άτομα.
Το "φαινόμενο" εξελίσσεται σε μείζον κοινωνικό πρόβλημα, καθώς δείχνει ότι ολοένα και περισσότεροι άνεργοι μένουν χωρίς κανένα εισόδημα. Η κυβέρνηση έχει ήδη αποφασίσει να προχωρήσει στη διανομή "μερίσματος" περίπου 60 εκατ. ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους μέσα στο β’ εξάμηνο του 2014.
Όμως, το τελευταίο ζήτημα -δηλαδή αυτό της διεύρυνσης των κριτηρίων- φαντάζει πολύ δύσκολο να υλοποιηθεί άμεσα, καθώς λεφτά στον ΟΑΕΔ δεν υπάρχουν και οι όποιοι πόροι, όπως αναφέρει στην "Καθημερινή" αρμόδιος παράγοντας, προγραμματίζεται να διατεθούν για ενεργητικές πολιτικές, δηλαδή για επιδοτήσεις με στόχο την ανάπτυξη καινούργιων θέσεων εργασίας.
Η κατακόρυφη μείωση του αριθμού των δικαιούχων επιδόματος ανεργίας, πέρα από την ύφεση που εμποδίζει την επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας, οφείλεται και στις ιδιαιτερότητες που εμφανίζει το ελληνικό σύστημα χορήγησης των επιδομάτων ανεργίας έναντι των υπόλοιπων ευρωπαϊκών.
Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr
Σχετικές Αναρτήσεις
3.000 προσλήψεις ανέργων στο Δημόσιο
22 Μάϊος 20190ΟΑΕΔ: Αμέσως μετά τις εκλογές έρχεται πρόγραμμα για 3.000 προσλήψεις αν...Read more »
Εργαζόμενοι ΟΑΕΔ: Έτσι μόνο γίνεται η μηνιαία ανανέωση της κάρτας ανεργίας
29 Αυγ 20190Τους τρόπους με τους οποίους γίνεται η μηνιαία ανανέωση ...Read more »
Επίδομα ανεργίας: Κατάργηση ζήτησε υποψήφιος ευρωβουλευτής ΝΔ-Τι διευκρινίζει μετά το σάλο
23 Απρ 20190Κατά της χορήγησης του επιδόματος ανεργίας, τάχθηκε ο ...Read more »
OAEΔ: Ο χάρτης της ανεργίας ανά περιφέρεια -Πρωταθλήτριες & “ουραγοί” (πίνακες)
20 Απρ 20170OAEΔ: Ο χάρτης της ανεργίας ανά περιφέρεια -Πρωταθλήτριες & “ουραγοί” (πίνακες), Στην Αττική ...Read more »
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης
(
Atom
)
0 Comments :
Δημοσίευση σχολίου