Κατώτατο όριο μισθών, διατήρηση 13ου και 14ου μισθού,επίδομα γάμου, τριετίες και γονικές άδειες είναι τα πιο καυτά ζητήματα που μπαίνουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Σήμερα το πρωί ξεκίνησε η διαπραγμάτευση για την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Στο τραπέζι κάθονται εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ και των εργοδοτών, όπως ο ΣΕΒ, η ΓΣΕΒΕΕ, οι Έμποροι αλλά και εκπρόσωποι Τουριστικών Επιχειρήσεων.Τα πιο καυτά ζητήματα, που θέτει η ΓΣΕΕ σύμφωνα με τη Ναυτεμπορική, είναι:
- Κατώτατο όριο ημερομισθίου εργατοτεχνίτη (-τριας), χωρίς προϋπηρεσία, 33,57 ευρώ
- Κατώτατο όριο μισθού υπαλλήλου, χωρίς προϋπηρεσία, 751,29 ευρώ
- Άρση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης σε βάρος των νέων εργαζόμενων με μόνο κριτήριο την ηλικία κάτω των 25 ετών
- Διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, επίδομα γάμου 10%, μέχρι τρεις τριετίες με 10% για προϋπηρεσία των υπαλλήλων και μέχρι έξι τριετίες με 5% για προϋπηρεσία εργατοτεχνιτών
- Διατηρητική ρήτρα ότι όλοι, ανεξαιρέτως, οι όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τις αντίστοιχες Διαιτητικές Αποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν
- Επαναρρύθμιση της γονικής άδειας (μειωμένου ωραρίου), που είχε καθορισθεί με προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., ώστε και ο πατέρας να έχει αυτοτελώς το ίδιο δικαίωμα
http://www.newsit.gr
0 Comments :
Δημοσίευση σχολίου